如何经营好服装店(怎样才能经营好一家服装店)

大家好,我是分享哥

本文来源于在下刘老板


五月份第二个周末了,工作压力依旧很大,需要改进的地方还非常多。


要更关注现有业务的流程优化、人员配置问题


关注我们的多数都是服装行业或者电商行业的,这两个行业都属于不太让人省心的行业,SKU多、变化快、强度大使得每个人都常常会充满焦虑,从今天开始骑车上班了,路上在思考这些年做服装的一些感受,分享三个小秘诀。


秘诀一:不要兜售你自己都不购买的东西


服装这种产品是日常消费品,每个人都能是要穿出门见人的。如果你连自己销售的衣服都不愿意穿出门,怕别人觉得质量不好、款式不好,那么你在销售中就会遇到一种无形的压力,如果你发自内心的喜欢自己兜售的服装或其他产品,那么你在销售中是一种分享的快乐,而不是坑人的尴尬。


相信我这是长久做服装生意最重要的一点,你可能会因为一些投机取巧的产品赚到了钱,但这一定不是持续而产生复利的。


我们的开发也是这样,你准备开发这些款,用这种面料、这种做工做出来的衣服,你自己会穿吗?你会穿着它们去见你的朋友们吗,这很重要!


秘诀二:不要为你不钦佩和尊敬的人工作


不管你是老板还是打工,不要为你不钦佩的人工作,如果你是老板,要找一个对标的前辈,多跟你钦佩的前辈、同行交流和学习,不要跟你不钦佩的同行多打交道,如果你是员工,要慎重的考虑你跟着谁在打拼,他是不是自律,对商业的判断、人品与生活等等。


秘诀三:只跟你喜欢的人共事


每个人都有自己的个性和特点,要多跟喜欢的人共事,比如在选择供应商或者客户的时候,各种类型的客户都会遇到,如果你不喜欢这类客户,那一定不要在他们身上去浪费精力或者委屈自己、降低自己的原则去合作,你会发现到头来必定是不欢而散的结局。


跟喜欢的人、有共同品味的人、共同价值观的客户和供应商合作,与积极向上、正直简单的同事共事是保持工作快乐的重要秘诀。


当然这三个秘诀也不是我自己想出来的,更不是做服装所独有的建议。


它来自查理 芒格的一次答记者问:年轻人在工作中应该追求什么?


  • 别兜售自己都不会购买的东西


  • 别为你不钦佩和尊敬的人工作


  • 只跟喜欢的 人共事


尽管这三个原则想全部实现比较难,但我们应该往这个方向努力。

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