涨价去库存_提出人,涨价去库存是谁提出的_知乎?

温馨提示:本篇文章系融信员工投稿,仅供参考!

2022年6月19日下午16:00左右,突然接收到一个群名“【沪苏-离职】跟投清算退出群”的邀请通知。进群一看群主是融信沪苏区域公司行政人员,然后一名行政在群里甩出下面四个文件。

协议的大致内容就是员工自愿同意与公司解除跟投相关协议,同意以抵房的形式来偿还员工跟投的本金。


这本来也是目前市场上暴雷企业的常规做法,本来也就是没有选择的选择。但RX的套从这里就开始了。


套路一:一问三不知,你爱签不签,过期不候


1、跟投的本金计算,要以集团财务统计计算的为准,即解除协议中的金额要空着签;(事实上到20号大部分员工离开公司,这个金额也没有算出来)


(提问公司,公司回复,我们也是加班加点在算了,没算出来怪我咯?你要是不放心可以不签。


问:那你们不是要求20号内签完,过了今天你们还没算出来,怎么办?


答:没办法,你自己决定吧,你可以不签。)


2、“另行签署的债权债务抵销协议”没有提供。也就是说喊大家20号来签解除协议,但同时没有抵销协议,也就是说如果RX在20号大家签完字之后不提供这个抵销协议,或是无限延期提供这个抵销协议,大家也无力抵抗;(提问公司,公司回复:没办法,目前就是没有,你自己根据已有信息决定签不签。)


3、抵房的房源和操作细则完全不提供的情况下就要求大家先必须在20号内签完这个解除协议。


(提问公司,公司回复,目前房源和价格还在走流程,确实没有。


问:那为什么不等房源和价格全部出来了再签解除协议呢?


答:没办法,集团要求今天全部签完?


问:为什么?


答:没办法,集团要求。


另外,其它员工在网上陆续提出的疑问均没有得到正面回答


主要的疑问基本集中在:


1、房源是什么?房源是否被抵押?----无解答


2、房源以什么价格抵房?----无解答


3、什么时候能签抵房协议?----无解答


4、公司这些房源是否未竣工,能否正常过户,如何过户?----无解答


20号当天很多离职员工集中公司现场想要讨要说法,结果上到集团,下到地区公司各路说法都是一问三不知,只丢给员工一个大概的意思就是:



签——你可能以一个市场价拿到一个卖不动的资产


不签——你就等着以后慢慢清算吧


换各位看官你怎么选?是不是感觉被扔了一脸屎?



套路二:没有反应和思考的时间,你们想维权自便



从19号收到通知到20号大家来公司签字这中间总共不到20个小时。而且很多离职员工已经离开上海,所在的地方也没有地区公司分部,根本来不及赶到融信;这不给人思考和反应的做法,真是一绝。


然后负责传话的人员不停强调,集团只通知我们今天要签完,我们也没办法。


但是房地产业内人士都知道现在市场行情,在等清算的期间,融信如果正式暴雷,如果把员工跟投的项目股权折价转售了,就不关融信的事了,员工们以后自己想办法去追回跟投吧。这个维权成本上的时间和精力不是一般的个人可以承受得了的。


问:那你什么都没给我们,金额金额没给,抵房信息也没给,房源价格也没给,怎么签?直接签解除协议?


答:我们也没办法,我们收到的通知就是这样……


事实上到20号大部分人无奈签完空协议散去,这个金额也没算出来,也就是说融信完全可以在金额处写个“零”


而为什么无奈散去呢?因为突然要封楼核酸筛查!


套路三:要封楼了,你们不想被封在楼里就赶紧签个空协议走吧,金额空白?反正我们已经很努力在算了,算不出来我也没办法,你们尽快来签就是了

这意思就是你给什么条件我们都只能签,这么大的风险敞口也得签,今天签不完过期不候?满满的潜台词:“给你退的机会了啊,你们不退以后自己看着办吧”


这把握小老百姓人性的弱点的能力实在是高!欧老板,这些都是曾经为你尽心尽力的你的员工啊!你这么做良心真的不会痛吗?!



套路四:老板娘及千亿儿媳驾法拉利体察“民情”


资本市场粉饰太平,自欺欺人


一大早老板娘及千亿儿媳就驾着白色法拉利来到公司,明晃晃停在公司门口,好不威风。估计今天又有什么资方的冤种来视察?呵呵,把这法拉利卖了,都够还至少20个员工的跟投了。


其实不要以为跟投都是上几百万的级别,50%的员工的跟投都是2万5万的级别,属于拿点闲钱出来。但另40%的员工有的是强制跟投,有的是负责人,这一部分的人的跟投本金大部分都是20-70万/人不等。剩下10%是公司的管理层,这些人是无差别跟投,就是好坏项目都得投,他们一般跟投本金在200-800万/人不等。


虽然2-5万的都是小额跟投金额,但看着那辆法拉利,大家真是不知道该哭还是哭还是哭呢?


其实小额的跟投金额是最好解决的,但融信选择视而不见。为什么呢?原因如下。

这个跟投退出方案表面上看是让所有股权变成债权,还加利息还给大家,但最受益者就是融信那些跟投了亏损项目的大佬们。如果大家有印象,就会记得融信在18年以前疯狂投过一系列地王项目和一级开发项目,都亏得爹妈不认。当时的融信高层有强制跟投制度,有些领导加杠杆亏损上亿。而这些领导70%是莆田人(家族企业,大家懂的)。


今天这个方案一出来,这部分亏损全部股转债了,投过亏损项目的大佬们估计做梦都要笑醒了。这是欧老板对他们的良心了。所以欧老板选择了保护这些人的利益而去侵蚀其它小员工的利益。


最最受苦的是谁呢,其实是那些18年以后可自愿跟投,并且仅投了盈利项目,拿了分红的员工,甚至是没有分红过的员工。


最最最讽刺的是:20号当天,融信的各位大佬们还在网上统一刷着存在感:一边在网络上粉饰太平,发着这样的贴子给资本市场看:



另一边却拦不住业主维权闹到了家门口


20号当天,上海海融印象的业主齐聚融信总部楼下维权,讨要说法,原因是——这个融信上海唯一的自操盘项目停工多日。

套路五:涨价让员工去库存


事情走到晚上天黑了,大多数人苦等抵房细则和金额迟迟不出,都无奈签完空白的解除协议离开了。


然后——

反观下融信的兄弟公司正荣,退30-35%的跟投本金,房源8折抵房,是不是听起来至少让人觉得舒服多了呢?



而融信呢,一方面在资本市场上粉饰太平,一方面吃着员工的人血馒头



截至21:00我写完这一长篇,融信的跟投退出方案金额还没计算出来,但大部分员工都已经签了一个空白的解除跟投协议。最后只能说一句,对于这样的企业,真的是长见识了。



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