一个线下的保健品店，是如何做到“一毛不拔”的同时，还能让用户自愿为他开设新的分店，并且几个月就达到了绝大多数一两年平台运营的用户数量，他究竟运用了什么办法，究竟隐藏了什么商业模式？
其实在他一开始的时候，并不会做营销模式也不会在线上用什么电商商业模式，仅仅就是在线下不停地叫卖，换来的只有那可怜的客流以及冷清的店面。起初他想着利用加盟店的模式，来提高自己店铺的知名度，但随着加盟店的增加，各式各样的成本也是越来越高，再加上产品种类也是非常不问题，于是他发现了其中的弊端，于是他立刻发现了如今互联网电商当中的社交电商将能成为新一代的风口当中，利用门店代理的模式，赚亏为盈究竟是如何玩转这个模式的？
首先将整体加盟店收回，将成本降低之后转入线上当中，采用小程序的方法将平台先搭建完成。之后他做了一个大胆的举动，只要用户消费足够就可以成为公司当中的一位代理，成为代理并不需要受到任何限制，只需要推荐其他用户前来用户购买商品即可获得产品利润的部分收益，而成为代理之后还可以直接成为经理，只要推荐到4位用户前来购买商品即可成为经理，用户达到经理身份之后就可以享受三种为经理量身打造的专属奖励。
对他来说，平台仅仅只拿着30%到40%的利润来维持基本成本消耗以及只赚取少部分的金额，采取“薄利多销”来进行，基本上一单只收回成本多一点点的价格，难道说就凭着这一点点利润就能收益很多吗？
虽然一单是很少，但是十单？一百单？一千单？一万单呢？那是不是再小的数额加在一起都能变成一笔可观的收益。
在他公司平台上线之后，卖保健品是线上交易，并且通过线上直接进行空中分账，也让每一位代理以及经理随时都能将收益提现以及使用，后续他也链接了很多供应链但都属于是健康产品的范畴，渐渐的越来越多的用户也都加入其中。
用着这一套电商商业模式，渐渐地经理越来越多，大家能看见的收益也越来越高，于是他又采用线上进行地区划分，将每一位达到团队条件——团队人数达到50人的用户，可以通过购买成为区域代理，采用以收货地址为导向进行。
慢慢的区域代理也多了，这时又推出线下门店经营，挑选出团队条件足够并且想做线下门店的经理采用类似加盟的方式，经理出钱，他给他们提供平台后台服务渐渐的线下门店也开了起来逐渐走进了大众的视线当中。
他这种属于是经典的互联网思维，让用户成为自己的“员工”从而奖励获客成本以及难度，并且实现了老板无忧、业绩快速增长的制度。
如果你也是想做这方面的，完全可以借鉴他这一种商业模式以及其商业思维，老版本的互联网电商是没有其中的，仅仅只是一股脑的卖货是行不通的，我们需要顺应时代的改变，如何将自己的产品以及自己的平台进行赋能，那么你的格局以及产品竞争力将会完全不一样得到质变。
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